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Wie viele Unternehmen verwenden auch wir den Ausdruck „unternehmerische Gesellschaftsverantwortung“, um zu beschreiben, wie wir die Welt um uns herum verbessern. Gefallen hat uns dieser Ausdruck nie so ganz. Zum einen, weil wir uns nicht so sehr als Unternehmen sehen – und zum anderen, weil „unternehmerische Gesellschaftsverantwortung“ doch sehr nach einer PR-Phrase klingt, nach etwas also, das eine Firma deshalb tut, weil man es von ihr erwartet. Doch für uns bei DEDON ist positives gesellschaftliches Engagement ein Ausdruck unserer Firmenkultur. „Wir halten uns doch auch im Privatleben an bestimmte gesellschaftliche Werte, wie etwa den Respekt für andere“, sagt CEO Hervé Lampert. „Warum sollten diese Werte also nicht auch eine der Grundlagen unserer Firma sein? Man braucht sich nur die Arbeit unserer Mitarbeiter hier auf Cebu anzusehen – die Zeit, die sie investieren, und die Schönheit, die sie schaffen. Diese Arbeit muss man einfach respektieren, indem man die Leute am Erfolg des Unternehmens teilhaben lässt.“ Für Hervé bedeutet das nicht nur, sich an die örtliche Arbeitsgesetzgebung zu halten, sondern eigene Maßstäbe zu setzen, die immer wieder angehoben werden. „Wir produzieren nicht etwa in Südostasien, weil hier die Arbeitskräfte billiger sind, sondern wegen der Fähigkeiten und Kenntnisse der Menschen hier, vor allem in der Flechtkunst. Für uns ist es deshalb ganz normal, unseren Mitarbeitern zu zeigen, dass wir sie genauso wichtig nehmen wie unsere Partner in aller Welt. Unser Respekt ist echt – wir alle gehören zum selben Team.“
Für unsere Partner auf Cebu sind gerechte Löhne („weit über den gesetzlichen Vorschriften“, so Hervé) nur der Anfang. Tag für Tag fährt eine kleine Flotte moderner DEDON Firmenbusse in den nördlichen und südlichen Teil der Insel, um die Mitarbeiter sicher und gratis zur Arbeit und wieder nach Hause zu bringen. So sparen sie die auf den Philippinen hohen Kosten für öffentliche Verkehrsmittel. Das kostenlose Mittagessen in unserer Kantine bietet gesunde Ernährung in einer freundlichen Umgebung, die den Teamgeist fördert. Der größte Vorteil für unsere Partner auf Cebu ist jedoch die Mitgliedschaft in der DEDON Genossenschaftsbank, einem Spar- und Kreditinstitut in Mitarbeiterbesitz. Die Bank wurde von unserer Geschäftsleitung ins Leben gerufen, um den auf den Philippinen leider üblichen Teufelskreis aus privater Verschuldung zu durchbrechen. Der Fonds lehrt die Vorteile des Sparens (im Durchschnitt hat jeder Mitarbeiter drei bis vier Monatsgehälter darin angelegt) und Investierens. Dank regelmäßiger Finanzzuschüsse der Firmenleitung ist die Bank in der Lage, Mitarbeiterkredite für Notfälle, Schulgelder, Urlaube und andere Erfordernisse zu gewähren – zu Zinssätzen, die ein Drittel bis halb so hoch sind wie die auf dem freien Markt. Die Gewinne fließen zu hundert Prozent wieder zurück in den Fonds. Bei all diesen Vorteilen ist Hervé eines klar: „Respekt kann man nicht kaufen. Er muss von innen kommen, ergibt sich daraus, wie wir miteinander umgehen.“ Ob in der Produktionsstätte auf Cebu, in der Lüneburger Zentrale oder an einem anderen unserer über den Globus verstreuten Standorte – DEDON ist stolz darauf, seine Mitarbeiter gut zu behandeln. In unserer deutschen Heimat haben die Medien oft über die ungewöhnlichen Vorteile berichtet, die unsere Angestellten genießen: ein italienisches Gourmetrestaurant, ein Fitnesscenter und andere Sportanlagen, einen Personal Trainer, Yoga- und Fitnesskurse und vieles mehr. Uns scheinen diese Vorteile gar nicht ungewöhnlich. Im Gegenteil, sie entsprechen einfach nur unserer Philosophie der Harmonie zwischen Arbeit und Persönlichkeit. Doch so wichtig es uns ist, unsere Mitarbeiter gut zu behandeln – unser Sinn für soziale Verantwortung geht weit darüber hinaus. „Ich bin davon überzeugt, dass die beste unternehmerische Gesellschaftsverantwortung darin besteht, Arbeitsplätze zu schaffen, die Menschen ein gutes Leben und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen“, sagt Hervé. „Wenn man das einmal erreicht hat, sollte man aber auch Bedürftigen helfen.“ Auch das hat für Hervé mit Respekt zu tun: „Einer der Hauptgründe für den Erfolg von DEDON sind die Menschen auf den Philippinen, die so viel dazu beigetragen haben, dieses einzigartige Unternehmen und diese schönen Erzeugnisse zu schaffen. Wie können wir uns ihnen gegenüber erkenntlich zeigen?“ Wir von DEDON bedanken uns mit der Teilnahme an nachhaltig wirkenden Projekten, die es den Menschen auf Cebu ermöglicht, sich eine Lebensgrundlage zu schaffen. Im Lauf der Jahre haben wir an vielen derartigen Projekten mitgearbeitet und suchen dauernd nach neuen, die unseren hohen Ansprüchen genügen. Im Allgemeinen engagieren wir uns für Initiativen von Wirtschaftsförderungsorganisationen, Kommunalverwaltungen, Wohlfahrtseinrichtungen und Stiftungen, die sich für Armutsbekämpfung, Bildung und gesellschaftlichen Wandel einsetzen.
So spenden wir zum Beispiel die Stoffreste aus unserer Polsterproduktion an eine Gruppe älterer Frauen aus Canduman. Die Damen nähen daraus Taschen, die sie an der Universität von San Carlos verkaufen und damit durchschnittlich 200 philippinische Pesos am Tag verdienen. Außerdem unterstützen wir das Sozialprogramm Gracie Q, in dessen Rahmen jugendliche Straftäter handwerkliche Fähigkeiten erlernen. Sie stellen aus Resten unserer DEDON Faser hübsche handgefertigte Schlüssel-anhänger und andere Accessoires für den Export her. Abgesehen davon, dass die Häftlinge diese neuen Kenntnisse später beruflich verwerten können, beschäftigt die Organisation Gracie Q selbst 30 Mitarbeiter, die mit ihrem Einkommen sich und ihre Familien versorgen. Ein wichtiger Teil der gesellschaftlichen Unternehmensverantwortung von DEDON ist zudem die Einhaltung unserer strengen ethischen Grundsätze. Wir glauben fest daran, dass unsere Kunden eine gute Geschäftsmoral ebenso sehr zu schätzen wissen wie wir. Deshalb unternehmen wir große Anstrengungen, um all unsere Zulieferfirmen und Geschäftspartner dazu anzuregen, sich an dieselben strengen Maßstäbe zu halten wie wir. Unsere Lieferanten sind unsere Partner – und wir helfen ihnen dabei, Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die unseren Anforderungen entsprechen. Damit auch Sie als DEDON Kunde ein gutes Gewissen haben können.